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颜细细详细将这篇访谈看了两三遍，真的，她很为小觉高兴，这是他应得的，也是他极其努力工作的回报。
放下杂志，恍恍惚惚。
&1dquo;细细，你别急，大不了我们这两年不买房子，很多人家里没有生病的母亲还不是1uo婚，怕什么？”
她在恍惚中，几乎跳起来。
对面，小组长傅梅已经开始巡逻。
她立即振作jīng神，深呼吸，暗暗告诉自己：颜细细，你不能太贪心了。过去的一切早就过去了。
心里竖起一把刀，生生自我斩断过去。
必须是一个人。
那一天，她不敢有任何的偷懒，直到下班时，还有许多事qíng没做完。
到点了，菜鸟们为争取表现，竟然没一个人有要走的意思。大家埋头做事qíng，傅梅进来了，语气一贯的严肃。
&1dquo;我们公司是不许加班的。”
众人面面相觑。
&1dquo;这是huang总的规定。huang总说了，除了特殊qíng况，公司原则上不许员工加班。你加班便意味着你在工作时间内根本没高度集中jīng神做事qíng。我们要求七小时工作时间内大家必须全力以赴，但下班后则自由安排。休息好了，有了充足的体力，有足够的兴爱好，才能更好的jīng力投入到工作中来。”
众人一哄而散，立即到茶水间喝咖啡，补充能量。
在封闭式培训那一个月，大家已经很熟悉了。因为都是菜鸟，还没学会勾心斗角那一套，一个个都还保持着学生时代的天真，快人快语。
&1dquo;公司不加班，真好，我就怕加班。我有个亲戚在某国企上班，据说要抱着被子去，累死人的都有&he11ip;&he11ip;”
&1dquo;这算啥，我哥在一家单位，几乎全年无休，钱虽然多，可连花的时间都没有，快四十岁了还没娶到老婆&he11ip;&he11ip;”
&1dquo;你们没听说吗？huang总赞赏德国人的风格，提倡把工作当兴才能焕最大的创造力。员工休息好有创造力，公司才能真正有核心竞争力&he11ip;&he11ip;”
&1dquo;这是我们公司的企业文化呀！
多好。说实在的，像huang总这样的人真是太少了。”
就连颜细细都愕然，她出道其实好几年了，也上过几次班，国内公司好多讲究把女人当男人用，把男人当畜生用。好多大腕动不动就提倡&1dquo;1ang文化”，要员工们死拼，加班加点高qiang度竞争。
第137章送错外卖3
殊不知，员工的热qíng早就被透支完了，怨气冲天，得过且过，就更别说创造xing了，以至于泱泱大国，竟然是个山寨大国，没有任何有核心竞争力的高科技产品。
相反，德国人平均每年只工作18o多天，贫富差距小，员工富有创造jīng神，人家在核心科技上样样领先。
&1dquo;你们看到huang总的传奇经历没？好帅，好酷，真的是一部励志传奇，我哪一天要是能有这么好的运气就好了&he11ip;&he11ip;”
&1dquo;别做梦了，并不是人人都能这么牛。不过，你们可以换一种思路，没准huang总还没有女朋友&he11ip;&he11ip;”
&1dquo;不可能！
这么优秀的男人会没女朋友？”
&1dquo;得了吧，谁不知道你那点心思？今天早上的会议，你一直往最前面挤，不就是想让huang总注意到你吗？”
&1dquo;你不也是站在第一排吗？看你今天打扮得那么花枝招展，特意化妆化得那么漂亮，你以为人家不知道你的心思吗？哼哼，你还说我&he11ip;&he11ip;”
&1dquo;哈哈，谁也别说谁了，大家公平竞争&he11ip;&he11ip;”
咳咳咳。
大家一看是huang莹来了，立即哑口无言，惴惴不安，大气也不敢出。
老太太看一眼这一群活泼泼的小姑娘，倒一改昔日的严肃，笑眯眯的：&1dquo;姑娘们，理想是丰满的，现实是骨感的。我们公司上下几百号人，我想提醒你们，如果你们不努力晋升，一直都是菜鸟，那么你们见到huang总的机会都少之又少，就更别说有什么竞争机会了。这年头，高富帅的目标是白富美，而绝对不会是diao丝女。”
众人面红耳赤，又忍不住哈哈大笑。
就连一直默不作声的颜细细也笑起来。
huang莹路过她身边时，看她一眼。
这一眼，意味深长。
老太太笑眯眯的：&1dquo;颜细细，你得加油。”
&1dquo;谢谢huang总监。我会全力以赴摆脱女diao丝的身份。”
众人哄堂大笑，huang莹也大笑。
颜细细本犹豫了一天要不要去辞职，可一听这口气，暗忖：短时间内，huang小觉根本不可能现自己在公司，这么急吼吼的逃跑gan什么？
菜鸟和总经理，差了无数个等级，而且huang小觉时常天南地北飞来飞去，只要自己不qiang出头，估计很久很久都不可能跟他有碰面的机会。
要不，先熬一段时间再说？至少可以积累点经验，而且这公司气氛她喜欢，也是学习的好地方。